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让“兵教官”扎根讲台——北海“国防绿进校园”试出新路子

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让“兵教官”扎根讲台——北海“国防绿进校园”试出新路子

让“兵教官”扎根讲台——北海“国防绿进校园”试出新路子

11年与(yǔ)设备为伴,扎根航天一线(yīxiàn),在担当、创新与奉献中书写奋斗青春。 冉洪,是贵州航天风华精密设备有限公司机加中心的一名数铣工人,这位新时代航天青年,以过硬的技术、无畏(wúwèi)的担当和无私的奉献(fèngxiàn),成为团队中的标杆人物,用行动诠释(quánshì)着航天人的初心与使命。 担当,是冉洪身上明显特点之一。在困难或(huò)挑战面前,有的人徘徊不前或临阵退缩,但(dàn)冉洪却选择担当前行。 在贵州航天风华精密设备有限公司某重要(zhòngyào)产品后设备舱加工生产过程中,因该铸镁合金长度近1米,直径0.6米,壁厚为(wèi)1.5毫米,为大型薄壁件,加工过程中易产生抖动变形,稍不注意便会将舱体“车穿”,造成舱体报废(bàofèi),是令大家(dàjiā)“头痛”的加工件。 关键时刻显担当,冉洪主动请缨承担起该(gāi)项生产任务。他(tā)在认真分析该舱体生产过程中变形原因后,通过将(jiāng)舱体上下(shàngxià)装夹的加工方式,改变(gǎibiàn)为上下端装夹、中间增加辅助支撑减震材料的方式,有效解决了(le)舱体在加工中出现变形、振刀等问题,并将大端及对接口变形量控制在0.2毫米以内,满足设计要求。该办法不但确保任务的按时完成,并形成薄壁舱体加工的系统性(xìtǒngxìng)方法,已在多种此类大型薄壁舱体加工中推广应用。 关键配套(pèitào)件加工、多种部件批次抢制、超大型曲面部件试加工……在11年的职业生涯中,冉洪以(rǎnhóngyǐ)担当进取的精神,先后完成近20项急难重新任务(rènwù)的抢制,得到了同事与部门领导的肯定和好评。 创新,对冉洪来说,不但是解决新问题、攻克新难关的好办法,更是(gèngshì)自己前行进步、争创一流的强大助力(zhùlì)。 贵州航天风华精密设备有限公司某产品(chǎnpǐn)钛合金舵(duò)面在以往传统方式加工(jiāgōng)中刀具(dāojù)损耗严重,加工成本高、且加工过程需要频繁更换刀具导致加工尺寸不稳定,成为制约该舵面加工生产(shēngchǎn)质量与进度的(de)主要因素(yīnsù)。面对(miànduì)新难题,冉洪通过优化加工参数,改变加工走刀方式等多项措施,将刀具寿命提高到10倍以上,有效降低了生产成本,并为产品质量提供了有力支撑。同时,他针对该舵面上的方销深孔在电火花加工工序需10小时1件(jiàn)的情况,设计出特殊刀具,用铣削代替电火花加工,把该方销深孔加工时间缩短为1.5小时1件,大幅度缩短了加工周期。 在尺寸(chǐcùn)(chǐcùn)精度要求高(gāo)的批次性产品加工过程中,需要(xūyào)操作工人实时监控尺寸,并通过调整刀补补偿保证加工尺寸,易出现人为出错的现象。针对这一实际问题(wèntí),冉洪大胆创新,通过系统的高级编程、结合探头作用,开发出在线(zàixiàn)测量补偿功能,使其加工批次性产品时,产品在机床上就具备自动测量并保证测量数据、自动调整刀具补偿、尺寸未到要求时自动返回重新加工等功能。这一方法的运用,杜绝了加工过程中人为出错情况发生,确保(quèbǎo)了产品100%合格。 善于创新(xīn)的冉洪,以(yǐ)新思路、新办法解决了10余项新难题,他参与的两项专利分获发明专利、实用新型专利。 创新(chuàngxīn),不但帮助冉洪解决多个(duōgè)新问题,还成为他进步的助推剂。他先后荣获贵阳市数控竞赛第五名、贵州省“黔峰杯”技能大赛“优胜奖”、航天(hángtiān)十院第十七届技能竞赛数铣“第三名(dìsānmíng)”、全国(quánguó)职业技能竞赛航天科工集团第十届竞赛数控铣“第六名”等好成绩,并获“甲秀工匠”“航天技术能手”等称号。 “年青人就要多干点(duōgāndiǎn)。”这是冉洪口头禅。“甘于奉献。”这是周围(zhōuwéi)同事给冉洪最多的评价。 为保证产品质量与生产进度,一些急难重新任务,多数会交给(jiāogěi)技能水平(shuǐpíng)高、工作作风严的(de)冉洪承担。冉洪的工作量、劳动强度相对较高,但他从没有怨言,而是全身心去完成。在平时“倒班”过程中,遇到“接班”人员抽调抢制其它急件或家遇急事,他变“倒班”为“连班”,确保(quèbǎo)不影响工序(gōngxù)进度。 贵州航天风华精密设备有限公司有一台(yītái)大型五轴加工(jiāgōng)中心,由于缺乏后置(hòuzhì)处理,该机床(jīchuáng)的程序基本以手工编程为主,效率低还(hái)容易出错,机床性能未得到充分利用(lìyòng)。冉洪看在眼里急在心里,主动承担起该机床的后置处理开发(kāifā)攻关。在完成自己当天繁重的生产任务后,利用业余时间查资料、算数据、编程序、干调试,开发出该机床的五轴五联动后处理器,使该机床摆脱手动编程,全面进入到软件编程模式,改变了以往机床停机等待加工程序的情况,大幅度提升了效率。 “作为公司劳动模范,他在(zài)多方面(fāngmiàn)起到带头作用,特别是在奉献方面尤为突出。”冉洪的领导如此评价。 “团队强才能(cáinéng)更好完成任务。”冉洪十分重视团队合作,并通过分享自己的生产经验、技能(jìnéng)窍门等方式提升团队的整体技能水平。 冉洪利用班组会“微讲堂”的(de)形式,将自己积累的生产经验(jīngyàn)、技能诀窍分享给全体成员。同时,在重点任务加工过程中,他喜欢带上新人一起干(gàn),帮助他们全面掌握数控加工中装夹(zhuāngjiā)校正、五轴机床(jīchuáng)各个轴的运动关系、不同结构五轴机床的优缺点、工量具的使用、夹具的设计等知识,帮助新人快速成长。 日常班组成员谁在生产中遇到困难,冉(rǎn)洪都“有求必应”,或给出详细答案,或一起分析解决问题(jiějuéwèntí)。他所带的3名徒弟,在较(jiào)短的时间内快速成长为生产骨干。在冉洪的影响下,班组学习氛围浓厚,凝聚力(níngjùlì)和战斗力强,整体技能水平、年度任务完成率、产品质量合格率等均处于公司各(gè)生产班组前列。 “我愿将青春融入建设航天强国的火热(huǒrè)实践中,不负时代使命,不负美好韶华(sháohuá)。”冉洪说。 从一线工人到技术能手,从创新先锋到团队标杆,冉洪(rǎnhóng)用11年的坚守与奋斗,展现(zhǎnxiàn)了新时代航天青年的担当与风采。冉洪的故事,是航天精神的生动注脚,更是(gèngshì)青年一代砥砺前行的力量源泉。 贵州(guìzhōu)日报天眼新闻记者/陈香琳
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